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    第七章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    職位因素所產生的影響力在性質上屬于( )

    • A、強制性影響力
    • B、非強制性影響力
    • C、自然性影響力
    • D、社會影響力
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    菲德勒提出了領導權變模型理論,他認為影響領導效果好壞的因素是( )

    • A、領導者能力
    • B、領導者與被領導者的關系
    • C、被領導者成熟程度
    • D、工作任務結構
    • E、職位的權力

    菲德勒曾用了15年時間對1200個團體作了調查分析,得出了這樣結論:在團體情況一般的情況下,采用( )的領導方式,效果較好。

    • A、以人為中心
    • B、以組織為中心
    • C、以工作為中心
    • D、以文化建設為中心

    下列屬于領導者非強制性影響力的是() 

    • A、法定性權力
    • B、感召性權力
    • C、獎賞性權力
    • D、專長性權力
    • E、懲罰性權力

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